Thema
Rekrutierung von Fachkräften im Sicherheitsbereich
Podcast: Militärveteranen erhalten dank Tanium und NPower Karrierechancen im Cyberbereich
Ehemalige Soldaten, die nun zum Tanium-Team gehören, berichten von den Herausforderungen beim beruflichen Wechsel und davon, wie die kostenlosen Schulungen von NPower ihnen neue Möglichkeiten eröffnet haben.
Der CISO verlässt das Unternehmen – was nun? Diese 5 Tipps zur Nachfolgeplanung machen Organisationen sicherer
Zunehmende Compliance-Anforderungen, regulatorische Vorgaben und eine Vielzahl anderer Belastungsfaktoren können dazu führen, dass die durchschnittliche Amtszeit eines CISO recht kurz ausfällt. Lassen Sie sich nicht dabei erwischen, die Rolle überstürzt zu besetzen: Befolgen Sie diese bewährten Vorgehensweisen, um den Übergang reibungslos und Ihre Organisation sicher zu gestalten.
Wie Code.org den Schulkindern der Welt das Programmieren beibringt
Hadi Partovi, Gründer der weltweit tätigen gemeinnützigen Bildungsorganisation Code.org, erläutert, warum das Erlernen der Informatik für Kinder entscheidend für die Sicherung der Zukunft ist.
Die nächste Generation der Cybersicherheit
Mehr als 700 000 Personen haben sich im Jahr 2020 den Reihen der Cybersicherheitsexperten angeschlossen – neue Initiativen zur Personalgewinnung und Kompetenzentwicklung tragen Früchte.
Um die Cybersicherheitslücke zu schließen, werden Unternehmen kreativ
Angesichts eines erheblichen Mangels an Fachkräften im Bereich Cybersicherheit (nach einigen Schätzungen fehlt die Hälfte des benötigten Personals) gehen einige Unternehmen wie folgt gegen diesen Mangel vor.
