Thema
Rekrutierung von Sicherheitstalenten
Podcast: Militärveteranen erhalten Cyber-Karriereoperationen mit Tanium und NPower
Die Veteranen haben Tanium-Teammitglieder über Übergangsherausforderungen informiert und darüber, wie die kostenlose Schulung von NPower Türen geöffnet hat.
Der CISO verlässt – Was jetzt? Diese 5 Nachfolgeplan-Tipps sorgen für eine sicherere Organisation
Steigende Compliance-Anforderungen, regulatorische Vorschriften und eine Vielzahl anderer Stressoren können eine ziemlich kurze Amtszeit für den durchschnittlichen CISO bedeuten. Lassen Sie sich nicht verzweifeln, um die Rolle zu besetzen: Befolgen Sie diese Best Practices, um den Übergang reibungslos zu gestalten und Ihre Organisation zu schützen.
Wie Code.org den Schulkindern der Welt den Code beibringt
Hadi Partovi, Gründer der globalen gemeinnützigen Bildungsorganisation Code.org, erklärt, warum computerwissenschaftliches Lernen für Kinder der Schlüssel zur Sicherung der Zukunft ist.
Cybersicherheit der nächsten Generation
Mehr als 700 000 Personen nahmen 2020 an den Reihen der Cybersicherheitsexperten teil – neue Initiativen zur Rekrutierung und Entwicklung von Fähigkeiten zahlen sich aus.
Um die Qualifikationslücke für Cybersicherheit zu schließen, werden Unternehmen kreativ
Mit einer großen Lücke bei Cybersicherheitstalenten (nach einigen Schätzungen die Hälfte der erforderlichen Talente) gehen einige Organisationen auf diesen Mangel ein.
