Tanium hat die Mitarbeiter stets als sein größtes Kapital angesehen. Neben Investitionen in umfassende berufliche Weiterbildung und Schulungen legen wir großen Wert auf die Gewinnung von Spitzenkräften – und Praktikanten spielen dabei eine zentrale Rolle.
Seit unserer Gründung im Jahr 2007 hat Tanium Hunderte zukünftiger Führungskräfte der Branche als Praktikanten aufgenommen. Im Jahr 2020 haben wir ein umfassendes Sommerpraktikumsprogramm „ “ ins Leben gerufen ( ), das in den vergangenen Jahren erheblich gewachsen ist und jeden Sommer zwischen 40 und 70 Praktikanten in allen unseren Abteilungen beschäftigt.
Die einzigartige, motivierende Struktur des Programms ist darauf ausgelegt, die Teilnehmer weiterzubilden, herauszufordern und zu fördern sowie sie auf eine erfüllende Karriere in der sich rasch weiterentwickelnden Cybersicherheitsbranche vorzubereiten. Seit 2020 hat Tanium mit Stolz über 140 Praktikanten Festanstellungen in den Bereichen Technik, Vertrieb, Kundenbetreuung, Marketing sowie allgemeine Verwaltung (G&A) angeboten.
Anlässlich des „ “ , des „National Intern Day“ am 30. Juli möchten wir einen Moment innehalten, um die Praktikanten zu würdigen, die ihren Sommer bei Tanium nicht nur mit Beobachten, sondern auch mit aktivem Mitwirken verbringen. In diesem Jahr gewährten uns einige unserer Praktikanten aus Durham, North Carolina, einen Einblick hinter die Kulissen: Wir durften einen Tag lang in ihre Fußstapfen treten, uns anmelden, an Besprechungen teilnehmen und erleben, wie ein Tag bei Tanium wirklich aussieht.
Warum das Praktikumsprogramm von Tanium zu den besten zählt
Als weltweit führendes Unternehmen im Bereich der autonomen IT ermöglicht Tanium Praktikanten die Mitwirkung an komplexen, geschäftskritischen IT-Betriebsabläufen und Cybersicherheitsprojekten. Tanium bietet praxisnahe Schulungen, die Studierende und Berufstätige benötigen, um in der heutigen wettbewerbsorientierten und schnelllebigen Geschäftswelt erfolgreich zu sein.
“Was hier besonders hervorsticht, ist das Vertrauen. Sie werden nicht wie ein Praktikant behandelt, sondern wie ein Kollege – als jemand, der einen echten Beitrag leisten kann. Man erhält echte Aufgaben, hat konkrete Erwartungen und kann sehen, welchen Beitrag man leistet.”Rebecca Canton, Marketing-Praktikantin für den EMEA-Raum in Reading, England
Das Praktikumsprogramm von Tanium hat es mehrfach auf die Liste der „Top 100 Praktikumsprogramme“ von WayUp und geschafft: (wird in einem neuen Tab geöffnet) Yello hat das Programm mehrfach in seine Liste aufgenommen, unter anderem auf den Plätzen 2023 und 2025. Und in diesem Jahr gibt es das Programm wieder – und zwar besser denn je.
„Bei Tanium erhalten Praktikanten eine echte Ausbildung am Arbeitsplatz, sammeln praktische Erfahrungen und arbeiten an strategischen Projekten, die dazu beitragen, die Welt sicherer zu machen“, so WayUp. „Tanium erwartet Spitzenleistungen und verpflichtet sich, Praktikanten die Ressourcen zur Verfügung zu stellen, die sie benötigen: erstklassige Schulungsprogramme, ein Netzwerk ehemaliger Praktikanten, Kontakt zu Führungskräften und vieles mehr.“
Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Schulungsprogramm von Tanium bietet weit mehr als nur praktische Ausbildung und Berufserfahrung. Zudem dient es dazu, Fachkräfte auf die moderne Arbeitswelt vorzubereiten und sie mit der Kultur der Cybersicherheit vertraut zu machen.
Die Schulung konzentriert sich auf folgende Themen:
- im Bereich Vielfalt, Gerechtigkeit, Inklusion und Zugehörigkeit (DEIB): Tanium setzt sich voll und ganz für den Aufbau einer vielfältigen und inklusiven Unternehmenskultur ein. Alle Praktikanten sind eingeladen, an einer Podiumsdiskussion mit festangestellten Teammitgliedern teilzunehmen, um zu erfahren, warum DEIB von entscheidender Bedeutung ist und wie sie dazu beitragen können, ein inklusives und einladendes Umfeld zu schaffen.
- im Bereich professionelles Feedback: Neben dem Erhalt formeller Rückmeldungen lernen die Praktikanten bei Tanium, wie man konstruktives Feedback gibt und annimmt – eine wichtige Kompetenz im kooperativen, leistungsorientierten Bereich der Cybersicherheit.
- en zur beruflichen Weiterentwicklung: Der Einstieg ins Berufsleben kann überwältigend wirken, und es ist hilfreich, von erfahrenen Personen zu lernen, die ihren eigenen Weg aktiv gestalten. Alle Praktikanten erhalten von erfahrenen Teammitgliedern Einblicke in deren berufliche Laufbahnen sowie Tipps, wie sie ihre Chancen optimal nutzen können.
- Aufbau einer persönlichen Marke „“: In der letzten Woche des Programms bietet Tanium Schulungen zum Thema persönliche Marke sowie Networking-Veranstaltungen an. Die Praktikanten erhalten zudem Schulungen zu LinkedIn und zur Erstellung von Lebensläufen.
- Präsentationen für Führungskräfte: Ganz gleich, ob Sie einen Elevator Pitch oder eine PowerPoint-Präsentation halten – die Art und Weise, wie Sie Ihre Ideen präsentieren, kann einen großen Unterschied machen. Tanium bietet spezielle Schulungen zum Thema „Präsentationen vor Führungskräften“ an, die Übungsrunden und Ratschläge von Führungskräften bei Tanium umfassen.
- Wöchentliche Führungskräftesitzungen „“: Die Praktikanten treffen sich wöchentlich mit wechselnden Mitgliedern des Führungsteams von Tanium, darunter Mitbegründer David Hindawi und CEO Dan Streetman, um die Führungskräfte kennenzulernen und ihnen direkt Fragen zu stellen.
- Eine unterstützende Unternehmenskultur: Ein eng verbundenes Team, das sich Zeit für jede Frage nimmt und den Praktikanten das Gefühl vermittelt, echte Mitglieder des Teams zu sein.
Bereits “in den ersten Tagen setzte sich Mitbegründer David Hindawi mit uns zusammen, um über die Geschichte und die Mission von Tanium zu sprechen und darüber, warum gerade jeder von uns für dieses Programm ausgewählt wurde. Dieses Maß an Engagement war bei allen Mitgliedern der Führungsriege während unserer wöchentlichen ELA-Sitzungen durchweg gleichbleibend. Es ist eine ganz besondere Erfahrung, während eines Praktikums mit solchen Führungskräften zusammenzusitzen, und das hat in mir den Wunsch geweckt, zum Erfolg von Tanium beizutragen.”Andres Saenz, Praktikant im Produktmanagement mit Sitz in Durham, North Carolina
Vorteile eines Praktikums
Das 10-wöchige Praktikum bei Tanium ist vollgepackt mit Kennenlernveranstaltungen, gesellschaftlichen Anlässen und Möglichkeiten für ehrenamtliches Engagement. Darüber hinaus gibt es eine spezielle Vortragsreihe zum Thema Führung sowie eine Feier anlässlich des Nationalen Tages der Praktikanten.
Zu den Vorteilen eines Praktikums bei Tanium gehören:
- Eine wettbewerbsfähige Vergütung mit Stundenlohn während des gesamten Praktikums.
- Beratung und Unterstützung durch individuelles Mentoring und Karrierecoaching.
- Weiterbildungsmaßnahmen, die darauf ausgerichtet sind, die Kompetenzen zu erweitern und die Führungsqualitäten zu verbessern.
- Spannende und anspruchsvolle Projekte, bei denen Sie die Zukunft der Cybersicherheit mitgestalten können.
- Schulungen zu IT-Netzwerken und -Betrieb mit dem erstklassigen Expertenteam von Tanium.
- Eine flexible Hybridregelung, die es Praktikanten ermöglicht, einen Teil der Woche im Homeoffice zu arbeiten, und gleichzeitig wertvolle Schulungen vor Ort bietet.
Um mehr über Tanium zu erfahren und unsere vielfältigen Karrieremöglichkeiten zu entdecken, besuchen Sie bitte unsere Tanium-Karriereseite unter.
(Titelfoto: 2026 Sommerpraktikanten in der Niederlassung von Tanium in Durham, North Carolina.)