Es ist nicht immer eine gerade Linie zwischen einem Hochschulabschluss und einem technischen Job. Es gibt viele verschiedene Routen, die eine Person nehmen kann, um in den Außendienst zu gelangen. Dies ist meine Reise und die Lektionen, die ich gelernt habe, von der Nationalwache der Armee zu Tanium zu gehen.
Mit der Nationalwache der Armee auf den Boden gehen
Meine Faszination für Computer und Cybersicherheit begann in jungen Jahren. Als die Zeit für das College kam, überlegte ich, Informatik zu studieren, aber das Leben hatte einen anderen Weg. Mir wurde eine seltene Gelegenheit angeboten, ein Cybersicherheitsspezialist in der Army National Guard zu werden (eröffnet in einer neuen Registerkarte) – eine Gelegenheit, die ich damals nicht vernachlässigen konnte.
Und das war eine Wahl, die ich froh getroffen habe. National Guard ermöglichte es mir, unersetzliche Cybersicherheitsschulungen zu erhalten, ohne Studentendarlehensschulden zu begleichen, während ich mein Land bedienen konnte.
Der Übergang in die zivile Belegschaft war jedoch schwierig. Ich hatte keine Ahnung, wie ich nach einer Stelle oder einem Vorstellungsgespräch suchen kann! Glücklicherweise habe ich Hilfe von einer gemeinnützigen Organisation namens Hired Heroes USA erhalten (öffnet in einer neuen Registerkarte). Sie haben mich hinsichtlich der Interviewfähigkeiten und der Nutzung von LinkedIn in meiner Stellensuche gecoacht.
Und da habe ich Tanium gefunden.
Teambasierte Cybersicherheit bei Tanium
Als Tanium mich für ein Vorstellungsgespräch kontaktierte, war ich kurz davor, eine Position bei einem führenden Cloud-Anbieter einzunehmen, aber Cybersicherheit war meine Leidenschaft.
Ich hatte das Glück, eine Rolle in der Unternehmensdienstleistungsorganisation von Tanium zu gewinnen – insbesondere ohne Hochschulabschluss oder sogar zwei Jahre Erfahrung.
Für die Anerkennung von Tanium verstehen sie die einzigartigen Fähigkeiten, die ein Veteran in eine Organisation einbringen kann. Sie verfolgen auch einen fortschrittlichen Ansatz bei Einstellung und Management. Tanium stellt nicht allein aufgrund von Erfahrungen ein. Sie möchten auch eine Person, die hart arbeitet, lernegierig, leidenschaftlich und bereit ist, um Hilfe zu bitten, wenn sie sie benötigt.
Tanium hat eine Umgebung geschaffen, die Ihre Stärken nutzen und es Menschen ermöglichen soll, Ihnen bei Ihren Schwächen zu helfen. Sie glauben auch an eine offene Kommunikation – Mitarbeiter, die bereit sind, alles zu teilen, was sie wissen, und Teammitglieder, die offen dafür sind, von anderen zuzuhören und zu lernen. Der kontinuierliche Austausch von Informationen und Fachwissen hilft Tanium, die Informationssilos zu vermeiden, die in anderen Unternehmen auftreten.
Bei Tanium haben Sie einen Titel, aber das ist nicht nur das, was Sie sind. Ihr Titel identifiziert Ihre Hauptverantwortung, aber Sie werden ermutigt, Ihre Fähigkeiten zu teilen, wo immer sie nützlich sein können.
Wenn Sie einen Bereich sehen, der behoben oder verbessert werden muss – Tanium ermutigt Sie, etwas zu sagen, selbst wenn es sich um jemanden auf mehreren Ebenen in der Managementkette handelt. Die Informationen könnten Ihnen sogar die Möglichkeit geben, Ihre Idee vor dem Engineering-Team oder anderen Gruppen zu präsentieren. Und diese Idee könnte in einem Tanium-Produkt oder einer Tanium-Dienstleistung landen.
Einführung eines Team-of-Teams-Modells
Ironischerweise stammt dieser teambasierte Ansatz, der von Tanium angenommen wird, tatsächlich vom Militär. Inspiriert vom Buch Team of Teams (eröffnet in einer neuen Registerkarte) von General Stanley McChrystal.
McChrystal erzählt die Geschichte, wie der Joint Special Operations Command (eröffnet in einer neuen Registerkarte) (JSOC) seine Führungsstruktur komplett neu gestalten musste, um sich an den Terrorismuskrieg im Irak und in Afghanistan anzupassen. Der Krieg veränderte sich ständig und mit seiner Entwicklung im Informationszeitalter beschleunigte er die Entscheidungsfindung auf beiden Seiten. Entscheidend ist, dass unsere Feinde flexible Befehlsstrukturen hatten, die es ihnen ermöglichten, jede verlorene Führungskraft leicht zu ersetzen.
Also hat JSOC diese Idee eines Teams übernommen. Sie haben sich vom traditionellen Militärmodell entfernt, in dem eine Führungskraft Informationen sammelt und Entscheidungen trifft, die an alle anderen im Unternehmen weitergegeben werden. Dieser Ansatz wird sicherlich nicht im gesamten Militär verwendet, aber er erweist sich sicherlich im öffentlichen und privaten Sektor als wirksam.
In einem Team-of-Teams-Modell ist jeder im Unternehmen befähigt, sich zu Wort zu melden und zu führen. Dies ist ein starker Kontrast zur traditionellen Führungsstruktur, bei der viele dieser wertvollen Informationen unten in der Hierarchie hängen bleiben.
Wenn Sie einen Team-of-Teams-Ansatz verfolgen, fließt die Information schneller. Neue Ideen können von Führungskräften entdeckt, bewertet und in die Praxis umgesetzt werden. Und wenn Feinde, ob Terroristen oder Cyberkriminelle, ihre Taktiken ändern, können Sie viel schneller und effektiver reagieren.
In einem Team-of-Teams-Modell gewinnt die beste Idee. Im Bereich Cybersicherheit kann es eine Frage des Erfolgs oder Misserfolgs sein, schnell die beste Idee in Aktion zu erhalten.
Zwei Ansätze für Spitzenleistungen in der Cybersicherheit
Wenn ich mir die letzten Jahre meines Lebens anschaue, sehe ich zwei verschiedene, aber sehr effektive Organisationen. Eine ist hierarchisch und eine basiert auf einem Team-of-Teams-Modell. Beide Organisationen sind außergewöhnlich in ihrer Arbeit. Und beide haben es mir ermöglicht, meine Fähigkeiten und Kenntnisse auf die kritische Arbeit der Cybersicherheit anzuwenden.
Indem Tanium mir vertraut und mich in die Lage versetzt hat, führend zu sein, hat es mir die Augen für mein Potenzial in der Cybersicherheitsbranche geöffnet. Jetzt kann ich sagen, dass ich das Glück hatte, an Cybersicherheitsprojekten für zwei erstklassige Organisationen zu arbeiten.
Besuchen Sie die Website, um mehr über die einzigartige Unternehmenskultur und Karrieremöglichkeiten (öffnet sich in einer neuen Registerkarte) zu erfahren, die derzeit bei Tanium verfügbar sind.
