Im Oktober dieses Jahres startete das Tanium-Team eine einmonatige Spendenaktion und verpflichtete sich, weltweit mehr als 2 000 Stunden ehrenamtlich zu arbeiten. Der „Day of Giving“ bietet den Mitarbeitern von Tanium die Gelegenheit, verschiedene Aktivitäten zu organisieren und gemeinsam daran mitzuwirken, die Gemeinden, in denen wir alle tätig sind, zu unterstützen und ihnen etwas zurückzugeben. Die Aktivitäten sind Teil einer der wichtigsten Initiativen von Tanium, unseres #TaniumGivesBack-Programms.
Heute berichten wir Ihnen, wie unser EMEA-Hauptsitzteam in Großbritannien sich ehrenamtlich für „ “ (), „Ronald McDonald House Charities“ () und „ “ (RMHC) engagiert hat.
Ronald McDonald House Charities ist eine gemeinnützige Organisation, die sich zum Ziel gesetzt hat, Familien zusammenzuhalten und ihnen durch ein Netzwerk lokaler Zweigstellen den Zugang zu der medizinischen Versorgung zu ermöglichen, die sie benötigen. Unser EMEA-Team verbrachte den Tag gemeinsam mit der Organisation und packte 160 Hygiene-Taschen, die an Familien übergeben werden, deren Kinder in ein Krankenhaus eingewiesen wurden und deren Familien in einem nahegelegenen Ronald-McDonald-Haus untergebracht sind. „Ich bin sehr stolz darauf, gute Zwecke zu unterstützen. „Enge Freunde von mir wurden vom Ronald McDonald House unterstützt, als ihre Tochter schwer verletzt war und im Krankenhaus bleiben musste; daher war es wirklich toll und bedeutete mir sehr viel, ihnen heute etwas zurückgeben zu können“, erklärte Matthew Coulter, Leiter des EMEA-Inside-Sales-Teams.
Das Team arbeitete mit dem Ortsverband Oxford zusammen, der die Kulturbeutel an andere Ortsverbände in der Region verteilt. Caroline Sinclair, eine der Spendensammlerinnen für das Haus, sprach mit dem Team über die Wohltätigkeitsorganisation und darüber, wie sie sich stärker engagieren können. Sie erklärte, dass die durchschnittliche Aufenthaltsdauer in den meisten Häusern 9 Tage betrage, es jedoch auch Aufenthalte gebe, die sich über Monate hinziehen, und in seltenen Fällen sogar Jahre.
Es ist unser Engagement für unsere Mission, unsere Kunden und füreinander, das unser Unternehmen so besonders macht und die treibende Kraft hinter unserem anhaltenden Wachstum und Erfolg ist. Wir sind stolz darauf, eine Unternehmenskultur zu haben, in der unsere Mitarbeiter ihre Führungspositionen und ihre Zielstrebigkeit nutzen, um sich für das Wohl unserer Gemeinden einzusetzen. #TaniumGivesBack verleiht unserem gemeinsamen Erfolg als Team eine tiefere Bedeutung. Wenn dies auf Sie zutrifft, sehen Sie sich unsere offenen Stellen auf der „ “-Karriereseite von Tanium unter an.