Unternehmen, denen soziale Belange und ihre gesellschaftlichen Auswirkungen am Herzen liegen, gewähren ihren Mitarbeitern im Laufe des Jahres häufig Freistellungen für ehrenamtliche Tätigkeiten. Tanium, der Herausgeber der Endpunkt- „“, gewährt jedem seiner 2 000 Mitarbeiter fünf bezahlte Tage, um wichtige Dienste zu leisten, wie beispielsweise die Betreuung von Kindern, die Auslieferung von Mahlzeiten an ältere Menschen und das Aufsammeln von Müll auf Wander- und Radwegen.
Eine im Homeoffice tätige Belegschaft ist gut für die Gemeinden. Da immer mehr Menschen Arbeitsplätze weit entfernt von den Unternehmenszentralen annehmen, profitieren immer mehr ihrer lokalen Gemeinschaften davon. Das gilt auch für diese Arbeitnehmer, die ansonsten zu Hause bleiben müssten.
Studien belegen, dass ehrenamtliches Engagement unsere körperliche und geistige Gesundheit fördert, wertvolle Fähigkeiten vermittelt und Ängste abbaut. Zudem stärkt es das Selbstvertrauen, bietet Möglichkeiten zur Übernahme von Führungsaufgaben und fördert wertvolle Fähigkeiten zur Teambildung.
Das ehrenamtliche Engagement von Tanium beläuft sich auf 80 000 Stunden. Aus Spaß haben wir uns gefragt: Was könnte man mit dieser Zeit sonst noch anfangen?
