Jedes Jahr im September schließen sich die Mitarbeiter von Tanium zusammen, um den Gemeinschaften, die uns am meisten am Herzen liegen, etwas zurückzugeben. Ob durch ehrenamtliches Engagement, Spendenaktionen oder die Unterstützung von Anliegen, die ihnen am Herzen liegen – unsere Teammitglieder bringen Energie, Mitgefühl und Kreativität in unseren jährlichen „Monat des Gebens“ ein.
Dank des gemeinsamen Engagements unseres weltweiten Teams haben wir in diesem Jahr mehr als 1.200 Freiwilligenstunden geleistet, mehr als 75 Wohltätigkeitsorganisationen unterstützt und uns von mehr als 55 Standorten aus beteiligt.
Dieser Blog würdigt die unglaublichen Leistungen unserer Mitarbeiter – jener, die über ihren gewohnten Alltag hinausgewachsen sind, sich neuen Herausforderungen gestellt und etwas bewegt haben. Von lokalen Hilfsaktionen bis hin zu globalen Initiativen – der achte „Month of Giving“ von Tanium hat uns eindrucksvoll vor Augen geführt, was wir gemeinsam erreichen können.
Woche 1: Sich engagieren und etwas zurückgeben
Die Mitarbeiter von Tanium läuteten den „Monat des Gebens“ mit einer eindrucksvollen Kombination aus körperlicher Aktivität und praktischem Engagement ein. Unser Team in St. Louis arbeitete mit der „ “ St. Louis Food Bank zusammen und half dabei, Lebensmittel für bedürftige Mitglieder der Gemeinde zu organisieren und zu lagern. Unterdessen hat unser Büro in Singapur die Ärmel hochgekrempelt, um an der „ “ in den Gardens by the Bay eine Strandreinigungsaktion durchzuführen und durch das Entfernen von Müll eine der bekanntesten Grünanlagen der Stadt zu schützen.
Die Dynamik setzte sich mit unserer weltweiten „Walk My Workday“-Challenge fort. Für jede zurückgelegte Meile versprach Tanium Spenden an eine Wohltätigkeitsorganisation, die von der siegreichen Niederlassung ausgewählt wurde. Gemeinsam haben wir beeindruckende 763 , miles—565 zu Fuß und 198 mit dem Fahrrad zurückgelegt.
Zum Abschluss der Woche nahm unser Krakauer Büro am „ -Polen-Business-Lauf“ teil und unterstützte Kinder, Erwachsene und Veteranen mit Behinderungen durch einen Staffellauf rund um den Błonia- und den Jordan-Park.
Woche 2: Lokale Wirkung, globale Reichweite
In Woche 2 ging es vor allem um den Zusammenhalt in der Gemeinschaft. Von Müllsammelaktionen, die von unserer Niederlassung in Reston in Zusammenarbeit mit der „ “ und der Fairfax County Park Authority ( ) organisiert wurden, bis hin zu einem Malworkshop für Untertassen, den unser Team in Addison für Bewohner von Hospizen veranstaltete – die Mitarbeiter von Tanium fanden kreative Wege, sich sozial zu engagieren.
Auch die Ernährungssicherheit war ein wichtiges Thema: Teams in Emeryville, San Jose und Durham engagierten sich ehrenamtlich bei örtlichen Tafeln, wo sie Mahlzeiten sortierten und an Bedürftige verteilten.
Unsere Niederlassung in Reading South unterstützte zudem die Initiative „ “ des „Cowshed“ und half dabei, Kleiderspenden für Menschen in persönlichen Notlagen zu sortieren und vorzubereiten.
Unterdessen stand der Umweltschutz im Mittelpunkt: Unser Team in Zürich engagierte sich für den Erhalt des „ “ im BirdLife Nature Centre am Klingnauer Stausee, und unsere Niederlassungen in Tokio und Osaka führten im Rahmen von Programmen der lokalen Behörden Aufräumaktionen auf den Straßen der Städte durch.
Darüber hinaus nahm unser Team in Großbritannien an der zweitägigen „ “-Besteigung des Snowdon teil ( ), um auf die Huntington-Krankheit aufmerksam zu machen, und unsere Niederlassung in Bellevue erntete gemeinsam mit „“ Hopelink () Lebensmittel für lokale Tafeln.
Woche 3: Kreativität und Mitgefühl
In Woche 3 wurden virtuelle und Präsenzveranstaltungen miteinander kombiniert, wobei der Schwerpunkt auf emotionalem Wohlbefinden und Bildung lag. Teammitglieder in Nordamerika, EMEA und APJ stellten gemeinsam mit der Organisation „ “ (Generus) Superhelden-Sets zusammen und verschickten Care-Pakete an hospitalisierte Kinder auf der ganzen Welt.
Unsere Niederlassung in Reading South unterstützte „ “ in Priors Court, ein Zentrum für Kinder und Erwachsene mit Autismus, durch Landschaftsbau- und Instandhaltungsprojekte. In New York City arbeiteten die Teammitglieder mit der Organisation „ “ („The Campaign Against Hunger“,) zusammen, um die Regale der Lebensmittelausgabestellen zu ordnen und den Mitgliedern der Gemeinde beim Zugang zu Lebensmitteln zu helfen.
Die Woche fand ihren Abschluss damit, dass unser Team aus Austin ehrenamtlich bei „ “ (BookSpring,) mitwirkte und dort Buchspenden sortierte, um die Lese- und Schreibkompetenz sowie das Lernen zu fördern.
Woche 4: Ein starker Abschluss und ein von Herzen kommender Gottesdienst
Die letzte Woche des „Month of Giving“ war geprägt von herzlichen Gesten und praktischer Unterstützung.
Unser Team für den öffentlichen Sektor nahm am „Wounded Warrior Carry Forward 5K“ der Organisation „ “ teil, um auf die Situation von Veteranen aufmerksam zu machen, die sich im Übergang ins zivile Leben befinden, und Spenden für sie zu sammeln.
In allen Niederlassungen engagierten sich die Teammitglieder zudem für eine Vielzahl von guten Zwecken:
- Hope House Kinderhospiz „ “ in Reading Nord
- „Letters Against Isolation“ – „ “ in Bellevue
- „Loved Twice“ in Emeryville, wo die Teammitglieder Kleidung für gefährdete Babys verpackten und die einmonatige Spendenaktion der Organisation unterstützten
- Berkshire Women’s Aid in Reading: Vorbereitung von Hilfspaketen für Frauen, die von häuslicher Gewalt betroffen sind
- Unterstützung für Tierheime in Krakau
- Das „Wonder Art Project“ in Tokio und Osaka: Gestaltung von Weihnachtskarten für Kinder im Krankenhaus
- MINT-orientierter Skateboard-Bau für den Boys and Girls Club in Durham
- Tierheim „Operation Kindness“ in Addison
- „“ der Greater Vancouver Food Bank, bei der unser Team in Vancouver dabei half, Lebensmittel für Familien aus der Region einzulagern und zu sortieren
- Die Stiftung „Mam Marzenie“ in Krakau, wo Teammitglieder als Abschlussveranstaltung unseres „Monats des Gebens“ eine kreative Auktion veranstalteten und damit eine einmonatige Spendenaktion zum Abschluss brachten, deren Erlös dazu beitragen soll, den Kindern mit schweren Erkrankungen ihre Wünsche zu erfüllen
Einmonatige Spendenaktionen an allen Tanium-Standorten
Im Laufe des Septembers gingen die Mitarbeiter von Tanium über die geplanten Veranstaltungen hinaus und leisteten einen Beitrag zu Spendenaktionen, die in den Büros und in den weltweiten Teams organisiert wurden. Ganz gleich, ob sie Hilfsgüter persönlich abgaben oder virtuell Unterstützung leisteten – unsere Teams engagierten sich für Anliegen, die ihren lokalen Gemeinschaften besonders am Herzen liegen.
Jede Niederlassung ging eine Partnerschaft mit einer bestimmten Organisation ein und bot den Tanium-Mitarbeitern so die Möglichkeit, auf persönliche, praktische und wirkungsvolle Weise Hilfe zu leisten:
- Bellevue – „ “ Renewal Food Bank: Es wurden haltbare Lebensmittel gespendet, um Einwohner von King County zu unterstützen, die von Ernährungsunsicherheit betroffen sind.
- Addison – Dallas Children's Advocacy Center: Es wurden Toilettenartikel für Kinder, Babyartikel und Spielzeug gesammelt, um Kinder in Not zu unterstützen.
- Durham – „ “ (Notiz im Portemonnaie): Es wurde eine „Denim for Dignity“-Sammelaktion veranstaltet, um bedürftige Kinder und Familien mit Kleidung zu versorgen.
- Reston – Starlight Children's Foundation: Start einer virtuellen Spendenaktion zur Unterstützung schwer kranker Kinder.
- Lesestoff – Der Trussell Trust: Es wurden haltbare Lebensmittel und Hygieneartikel gesammelt, um Familien vor Ort zu unterstützen.
- Japan – „ “ Second Life: Spende von gut erhaltenen, gebrauchten Kinderartikeln – von Kleidung bis hin zu Schulmaterial –, um Menschen in Not zu helfen.
- Alle Standorte – Soles4Souls: Jeder war eingeladen, seine noch gut erhaltenen Schuhe zu spenden, um Menschen in Not zu helfen und lokale Unternehmer weltweit zu unterstützen.
Der „Month of Giving“ von Tanium spiegelt weiterhin den Kern unserer Unternehmenskultur wider – dort, wo Sinn und Handeln aufeinandertreffen. Ganz gleich, ob wir Seite an Seite zusammengearbeitet oder uns individuell für bestimmte Anliegen eingesetzt haben – die diesjährigen Bemühungen haben gezeigt, welche Kraft in der Einheit liegt und welche Wirkung es hat, wenn man für andere da ist.
Vielen Dank an alle, die am diesjährigen „Monat des Gebens“ teilgenommen, ihn organisiert und unterstützt haben.
Bei Tanium lassen wir uns von unseren Zielen leiten, werden durch Teamarbeit gestärkt und setzen uns dafür ein, etwas zu bewirken – sowohl im Büro als auch darüber hinaus. Entdecken Sie unsere offenen Stellen unter und erfahren Sie, wie Sie Ihre Karriere bei uns vorantreiben können.
