Bereits zum zweiten Mal in Folge wurde Tanium auf der Liste „ “ von FORTUNE als eines der 100 besten Unternehmen, für die man arbeiten kann, ausgezeichnet: (wird in einem neuen Tab geöffnet) . Fortune und sein Partner „ “ – Great Place to Work (wird in einem neuen Tab geöffnet) – veröffentlichen diese Liste bereits seit 25 Jahren. Die Preisträger werden anhand der Umfragedaten von Hunderttausenden von Mitarbeitern ermittelt, die Unternehmen vertreten, in denen Millionen von Menschen beschäftigt sind. In diesem Jahr wurden wir zudem bereits in unserem ersten Teilnahmejahr als „Great Place to Work“ in Frankreich und Japan ausgezeichnet.
Auf der Grundlage von drei Jahrzehnten Forschung hat Great Place to Work einen hervorragenden Arbeitsplatz als einen Ort definiert, an dem die Teammitglieder den Menschen vertrauen, für die sie arbeiten, stolz auf ihre Arbeit sind und Freude an der Zusammenarbeit mit ihren Kollegen haben. Dem stimmen wir voll und ganz zu, und ich denke, diese Eigenschaften stehen in engem Einklang mit den Grundwerten von Tanium:
- Das Richtige tun
- Als Team gewinnen
- Unaufhaltsam sein
Die Schaffung und Pflege einer Kultur, die unser Unternehmen zu einem hervorragenden Arbeitsplatz macht, ist eine gemeinsame Leistung, die das Engagement aller Mitarbeiter unseres Unternehmens weltweit erfordert. Dies erfordert zudem, dass wir Programme anbieten, die unsere engagierten Mitarbeiter in allen Bereichen ihres Lebens unterstützen – nicht nur dabei, unseren Kunden herausragende Produkte und Dienstleistungen zu bieten.
So verfügen wir beispielsweise über ein umfassendes Programm für Sozialleistungen und Gesamtvergütung, das für jeden Vollzeitmitarbeiter eine Beteiligung an Tanium, weltweit unbegrenzten und selbstbestimmten bezahlten Urlaub, bezahlte Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten sowie bis zu fünf Monate voll bezahlten Elternurlaub in allen Ländern umfasst, in denen wir tätig sind. Darüber hinaus haben wir unser Angebot erweitert, um unsere Mitarbeiter ganzheitlich zu fördern – durch Programme für das körperliche Wohlbefinden (Seminare zur Gesundheitsaufklärung und virtuelle Fitnessangebote), das finanzielle Wohlbefinden (Schulungen, Seminare und kostenlose Beratungsgespräche mit Finanzberatern) sowie das psychische Wohlbefinden (Zugang zu verschiedenen Ressourcen im Bereich der psychischen Gesundheit).
Wir haben bewusst eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur geschaffen, die eine moderne Arbeitsweise umfasst, bei der die Teammitglieder die Flexibilität haben, von überall aus zu arbeiten. Diese Flexibilität, gepaart mit den großartigen Kollegen in unserem gesamten Unternehmen, ermöglicht es mir, meine Tätigkeit als Chief People Officer von einem Standort außerhalb der Vereinigten Staaten aus auszuüben. Angesichts unserer weltweit verteilten Belegschaft ist es besonders wichtig, eine gezielte Strategie für die Einbindung der Mitarbeiter im Hybridmodell zu entwickeln, die unter anderem virtuelle und persönliche Gelegenheiten für den Austausch unserer Teams umfasst. Ein Beispiel für eine Gelegenheit zum persönlichen Austausch ist unsere kürzlich gestartete Initiative – die „Tanium Together Days“ –, bei der wir unsere Teammitglieder regelmäßig und in organisierter Form in ihre jeweilige Niederlassung einladen. Tatsächlich ist heute das erste Mal, dass wir unsere Erfolge bei „Great Place to Work“ feiern!
Tanium arbeitet nach dem Leitbild „Ein Team, eine Mission“, das sicherstellt, dass alle – von unseren langjährigen Mitarbeitern bis hin zu unseren neuesten Mitarbeitern, von Führungskräften auf C-Level bis hin zu Praktikanten am Anfang ihrer Karriere – auf dieselben Ziele und dieselbe Mission hinarbeiten. Diese Aufgabe ist von großer Tragweite – der Schutz der Menschen, die Sicherung von Daten und die Absicherung der Systeme, die hinter den kritischen Infrastrukturen und Diensten stehen, welche das Rückgrat unserer Gesellschaft und Wirtschaft bilden. Eine so wichtige Aufgabe zieht die besten Talente an, inspiriert uns dazu, unser Bestes zu geben, und trägt zu unserer großartigen Unternehmenskultur bei.
Unser gemeinsames Bekenntnis, stets das zu tun, was für unsere Kunden, unsere Partner, unsere Gemeinschaften und füreinander das Richtige ist, niemals aufzugeben, bis wir unsere Ziele erreicht haben, und dies gemeinsam zu tun – genau das macht uns zu Tanium. Und genau das macht Tanium zu einem großartigen Arbeitsplatz.
Sie haben Interesse an einer Tätigkeit bei Tanium? Besuchen Sie unsere Karriereseite „ “ unter (wird in einem neuen Tab geöffnet),sowie , um sich über die offenen Stellen zu informieren und sich zu bewerben.
