KIRKLAND, Wash., 11. APRIL, 2022< – Da die Gewinnung und Bindung von Spitzenkräften branchenübergreifend eine Herausforderung bleibt, hebt sich Tanium weiterhin durch eine missionsorientierte Unternehmenskultur ab, die auf Kundenerfolg und Mitarbeiterförderung ausgerichtet ist. Diese Philosophie wurde erneut gewürdigt, als das Unternehmen als Nr. 68 im 100 Best Companies to Work For-Ranking von Great Place to Work® und dem Fortune-Magazin debütierte.
Die Auszeichnung Fortune 100 Best Companies to Work For® basiert auf der Analyse von Umfrageantworten von mehr als 4,5 Millionen US-amerikanischen Mitarbeitern. In dieser Umfrage bestätigten 94 % der Tanium-Mitarbeiter, dass das Unternehmen tatsächlich ein großartiger Arbeitsplatz ist – eine Zahl, die über dem nationalen Durchschnitt liegt.
„Taniums erstaunliches Wachstum ist ein direktes Ergebnis unseres unermüdlichen Engagements, Kunden dabei zu helfen, ihre Unternehmen zu sichern und zu betreiben, und dieses Maß an Einsatz wäre ohne ein hervorragendes globales Team nicht möglich", sagte Tanium-Mitgründer und CEO Orion Hindawi. „Ohne Zweifel sind unsere Mitarbeiter und unsere Mission die Stärke von Tanium. Unsere Teams arbeiten an wichtigen Problemen, die unsere Kunden – und die Welt – zu einem sichereren Ort machen. Wir haben erhebliche Investitionen getätigt, um sicherzustellen, dass sich unsere Mitarbeiter wertgeschätzt fühlen und mit den Ressourcen ausgestattet werden, die sie für ihren Erfolg benötigen, und im Gegenzug werben unsere Mitarbeiter Freunde und Kollegen an. So gewinnen und halten wir eine leidenschaftliche, brillante und motivierte Belegschaft. Es ist eine wunderbare Bestätigung unserer Bemühungen, auf dieser Liste anerkannt zu werden, und ist eine Quelle des Stolzes für das gesamte Unternehmen."
Zu den umfassenden Leistungen von Tanium gehören Seminare zu Gesundheit und finanzieller Vorsorge, ein wertebasiertes Bonusprogramm, Kapitalbeteiligung für alle Vollzeitbeschäftigten, unbegrenzte selbstbestimmte bezahlte Freizeit, bezahlter Elternurlaub mit flexiblem Wiedereinstieg sowie eine Remote-First-Richtlinie. Zusätzliche Angebote wie virtuelles Yoga, Meditationskurse und eine App für Achtsamkeit und Wohlbefinden wurden eingeführt, um den Bedürfnissen der Mitarbeiter während der Pandemie gerecht zu werden.
Das Unternehmen führt den Markt im Bereich Converged Endpoint Management (XEM) an, indem es IT, Betrieb, Sicherheit und Risiko in einer einzigen Plattform integriert, die umfassende Transparenz über alle Geräte hinweg, einen einheitlichen Satz von Kontrollen und eine gemeinsame Taxonomie für einen einzigen gemeinsamen Zweck bietet: den Schutz kritischer Informationen und Infrastrukturen in großem Maßstab. Die Leistungsfähigkeit der Tanium-Plattform und die Bedeutung der Mission stellen sicher, dass die Mitarbeiter Teil von etwas sind, das wirklich wichtig ist – Teil einer Organisation, die global und lokal einen Unterschied macht.
„Die Führungsrolle der ‚Best Companies' war noch nie so notwendig wie heute", sagt Michael C. Bush, CEO von Great Place to Work®. „Da die Arbeitnehmer mit der Great Resignation, Burnout und den Störungen durch Covid zu kämpfen haben, bieten diese außergewöhnlichen Unternehmen Arbeitserfahrungen, die genauso stark sind wie vor der Pandemie. Diese Unternehmen verstehen, dass der ‚Ort' überall dort ist, wo ihre Mitarbeiter sitzen oder stehen, und sie sind bestrebt, diesen Ort gerecht, sicher und produktiv zu gestalten. Ihr Engagement, sich durch Vertrauen, Inklusion, Sinn und sinnvolle Flexibilität für die Lebensumstände wirklich um ihre Mitarbeiter zu kümmern, geht über oberflächliche Vergünstigungen hinaus und ist ein Vorbild für den Markt."
Tanium ist bereits auf früheren Fortune-Listen erschienen, darunter 2018 und 2019’s Best Medium Workplaces, 2020 und 2021’s Best Workplaces for Millennials sowie 2021’s Best Workplaces for Technology.
Über Tanium
Tanium, der einzige Anbieter der Branche für konvergiertes Endpunkt-Management (XEM), führt den Paradigmenwechsel bei herkömmlichen Ansätzen zur Verwaltung komplexer Sicherheits- und Technologieumgebungen an. Nur Tanium schützt jedes Team, jeden Endpunkt und jeden Workflow vor Cyberbedrohungen, indem IT, Betrieb, Sicherheit und Risiko in einer einzigen Plattform integriert werden, die umfassende Transparenz über Geräte hinweg, einen einheitlichen Satz von Kontrollen und eine gemeinsame Taxonomie für einen einzigen gemeinsamen Zweck bietet: den Schutz kritischer Informationen und Infrastrukturen in großem Maßstab. Tanium wurde sechs Jahre in Folge in die Forbes Cloud 100-Liste aufgenommen und ist auf der Fortune-Liste der Best Large Workplaces in Technology vertreten. Tatsächlich vertrauen mehr als die Hälfte der Fortune 100 Unternehmen und die US-Streitkräfte auf Tanium, um Menschen zu schützen, Daten zu verteidigen, Systeme zu sichern sowie jeden Endpunkt, jedes Team und jeden Workflow überall zu überwachen und zu kontrollieren. Das ist die Macht der Gewissheit. Besuchen Sie www.tanium.com und folgen Sie uns auf LinkedIn und Twitter.
Über die Fortune 100 Best Companies to Work For®
Great Place to Work® hat die Fortune 100 Best ermittelt, indem vertrauliche Umfrageantworten von mehr als 4,5 Millionen US-amerikanischen Mitarbeitern bei Great Place to Work-zertifizierten™ Organisationen mit mindestens 1 000 US-amerikanischen Mitarbeitern gesammelt und analysiert wurden. Die Unternehmensrankings werden aus 60 Fragen zur Mitarbeitererfahrung im Rahmen der Great Place to Work Trust Index™-Umfrage abgeleitet. Lesen Sie die vollständige Methodik.
Kontakt
Lindsey Lockhart
Tanium PR
pr@tanium.com
